公司的設(shè)立方式有發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立兩種方式。下面，是早鴿網(wǎng)顧問準備的相關(guān)內(nèi)容，希望對你有所幫助。 

如果，單位的用人合同上明確約定不能在工作期間兼職或者從事其他公司經(jīng)營活動，那么另起爐灶的行為涉及違約，如果被用人單位知道了、會被要求支付違約金。如果單位合同上沒有明確的規(guī)定，那你可以在工作的時候開一家新公司。 

設(shè)立公司的基本方式有兩種，即發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立。

1.發(fā)起設(shè)立又稱“同時設(shè)立”、“單純設(shè)立”等，是指公司的全部股份或首期發(fā)行的股份由發(fā)起人自行認購而設(shè)立公司的方式。有限責任公司只能采取發(fā)起設(shè)立的方式，由全體股東出資設(shè)立。

2.《中華人民共和國公司法》第七十七條明確規(guī)定，股份有限公司可以發(fā)起設(shè)立，也可以公開募集設(shè)立。 

3.募集設(shè)立，又稱“漸進式設(shè)立”或“復合式設(shè)立”，是指發(fā)起人在首次發(fā)行時只認購公司的部分股份，而其余股份則籌集成立公司。

4.募集設(shè)立既是通過向社會公開發(fā)行的方式設(shè)立，也可以是不發(fā)行而只向特定對象募集而設(shè)立。這種方式只為股份有限公司設(shè)立之方式。由于募集設(shè)立的股份有限公司人力資本投資規(guī)模影響較大，涉及眾多投資者的利益，故各國公司法均對其設(shè)立程序設(shè)計嚴格要求限制。

如為防止發(fā)起人完全憑借別人資本設(shè)立公司，損害一般投資者的利益，各國都規(guī)定了發(fā)起人認購的股份在公司股本總數(shù)中應(yīng)占的比例。中國的規(guī)定比例是35％。