稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)存在哪些問(wèn)題需要去解決

稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題有:法律法規(guī)建設(shè)有待進(jìn)一步完善、稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)有待進(jìn)一步的規(guī)范、稅務(wù)代理業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步合理化和稅務(wù)代理人員素質(zhì)有待進(jìn)一步的優(yōu)化。
稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)需解決的問(wèn)題
1.法律法規(guī)建設(shè)有待進(jìn)一步完善。
我國(guó)稅務(wù)代理工作始于20世紀(jì)80年代中期,但直到1993年1月1日《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三章第五十七條實(shí)施后,才首次規(guī)定“納稅人、扣繳義務(wù)人可以委托稅務(wù)代理人代為辦理稅務(wù)事宜”。這些法律法規(guī)雖然初步確立了稅務(wù)代理的法律地位,但作為稅收管理法規(guī),對(duì)于具有民法性質(zhì)、為納稅人服務(wù)的稅務(wù)代理來(lái)說(shuō),用處并不大。1995年9月16日,國(guó)家稅務(wù)總局頒布了《稅務(wù)代理試行辦法》,規(guī)范了稅務(wù)代理業(yè)務(wù)范圍、稅務(wù)代理資格、稅務(wù)代理關(guān)系的確定和終止稅務(wù)代理人的權(quán)利和義務(wù)。然而,由于缺乏配套的可操作的法律法規(guī),在實(shí)踐中,稅務(wù)代理在許多方面仍處于尷尬的地位。
2.稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)有待進(jìn)一步的規(guī)范。
根據(jù)《稅務(wù)代理試行辦法》的規(guī)定,"稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是國(guó)家批準(zhǔn)的稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所。 然而,目前的情況是,大多數(shù)稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)都是由稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)起設(shè)立的,與稅務(wù)機(jī)關(guān)有著密切的聯(lián)系,客觀上成為了稅收征管部門(mén)。
3.稅務(wù)代理業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步合理化。
稅務(wù)代理是委托代理,委托人只能是納稅人和扣繳義務(wù)人,不能是稅務(wù)機(jī)關(guān)。但在日常工作中,納稅人并不是自愿委托代理人,而是接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的委托,為企業(yè)和個(gè)體戶辦理稅務(wù)事宜。在代理過(guò)程中不按規(guī)定辦事,濫收費(fèi)用,嚴(yán)重影響了稅務(wù)代理的社會(huì)形象。
4.稅務(wù)代理人員素質(zhì)有待進(jìn)一步的優(yōu)化。
目前,稅務(wù)代理業(yè)務(wù)還處于探索和發(fā)展階段,稅務(wù)代理業(yè)務(wù)是一種權(quán)威、壟斷、高智商的業(yè)務(wù),需要員工有強(qiáng)烈的責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和高度的職業(yè)道德,精通稅務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。 然而,從當(dāng)前形勢(shì)看,數(shù)量不足、年齡偏高、經(jīng)營(yíng)能力不均衡是較為突出的矛盾,在某種意義上已成為解決稅務(wù)機(jī)關(guān)離退休人員和稅務(wù)子女就業(yè)的一種途徑。





7
從業(yè)年限
1018
服務(wù)人數(shù)
4.8
服務(wù)評(píng)分