公司運(yùn)作分為收縮階段、危機(jī)階段、穩(wěn)定階段、波動(dòng)階段。 

1.收縮階段：企業(yè)要換行業(yè)，或者領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做生意不再感興趣，沒(méi)人愿意接手，只好停止投資，慢慢退出市場(chǎng)；或者企業(yè)在危機(jī)之后，無(wú)力回天，不得不做出非自愿的撤退。進(jìn)入這個(gè)階段的企業(yè)一般都有一定的規(guī)模，這是在改變或調(diào)整行業(yè)時(shí)不得不選擇的一種方式。小規(guī)模企業(yè)不存在縮水問(wèn)題，一旦停止投資，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)很快就會(huì)停止并倒閉。這個(gè)階段的企業(yè)的目的很明確，就是在不追加投資的情況下，獲得企業(yè)現(xiàn)有的收益，讓企業(yè)進(jìn)入新的行業(yè)，或者走出危機(jī)，籌集資金，聚集資源，甚至是獲得退休的現(xiàn)金。進(jìn)入這個(gè)階段后，人往往會(huì)有些心灰意冷。

2.危機(jī)階段：危機(jī)階段一般來(lái)說(shuō)都是由一個(gè)不測(cè)事件的發(fā)生，打亂了企業(yè)正常運(yùn)行的秩序，從而使企業(yè)運(yùn)行陷入混亂狀態(tài)。當(dāng)然，這種不測(cè)事件的發(fā)生，又往往總是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)不規(guī)范相關(guān)的，是企業(yè)沒(méi)有為可能導(dǎo)致的不測(cè)事件作出合理安排。企業(yè)內(nèi)部人心浮動(dòng)，企業(yè)資源管理部門規(guī)章制度的約束作用已經(jīng)開始松動(dòng)，甚至失去約束作用。如果危機(jī)嚴(yán)重，一些人就可能對(duì)企業(yè)發(fā)展的前途失去信心，轉(zhuǎn)而另求出路。當(dāng)危機(jī)階段持續(xù)一段時(shí)間之后仍然沒(méi)有明顯好轉(zhuǎn)，就會(huì)有人開始跳槽了。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，這種危機(jī)隨時(shí)隨地都可能發(fā)生。 如果這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人好好思考的話，往往可能會(huì)減少這種危機(jī)發(fā)生的可能。企業(yè)已陷入危機(jī)階段，如果中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)對(duì)有方，排除了一些不良影響，企業(yè)往往又可能會(huì)很快回到穩(wěn)定發(fā)展的階段上來(lái)。反之，企業(yè)則可能越來(lái)越深地陷入困境，直到走向死亡。這也是有限公司最難經(jīng)歷的階段。

3.穩(wěn)定階段：企業(yè)的發(fā)展經(jīng)過(guò)危機(jī)期后已進(jìn)入穩(wěn)定階段。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)穩(wěn)步被市場(chǎng)所吸引，雖然沒(méi)有很大的發(fā)展，但其收入和市場(chǎng)份額相對(duì)穩(wěn)定。企業(yè)的銷售收入和規(guī)模的發(fā)展相對(duì)穩(wěn)定。銷售市場(chǎng)穩(wěn)定，現(xiàn)金流穩(wěn)定，雙方均開始以穩(wěn)定和上升的趨勢(shì)發(fā)展。雖然這種發(fā)展速度往往不是完全一致的，但它通常不會(huì)在大起伏的波動(dòng)中。即使發(fā)展速度下降，但仍保持著向上發(fā)展的勢(shì)頭。人們也趨于穩(wěn)定，人員人數(shù)大幅波動(dòng)的情況已經(jīng)逆轉(zhuǎn)。更少的人想要換船，但更多的人想要加入。

4.波動(dòng)階段：穩(wěn)定階段之后是企業(yè)發(fā)展的波動(dòng)階段，企業(yè)項(xiàng)目形成的產(chǎn)品開始投放市場(chǎng)，客戶開始接受產(chǎn)品。 產(chǎn)品投放市場(chǎng)后，必須經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)。 市場(chǎng)的最終選擇，會(huì)讓企業(yè)家領(lǐng)袖經(jīng)常感到不安。 產(chǎn)品在市場(chǎng)上可能受到不同的評(píng)估。 從那時(shí)起，消費(fèi)者接觸到了新產(chǎn)品，不可避免地會(huì)有懷疑的態(tài)度。  創(chuàng)業(yè)企業(yè)如果在同行業(yè)中引起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的注意，往往會(huì)被行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手禁止，甚至被集體禁止，從而使剛剛進(jìn)入創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)對(duì)其未來(lái)的發(fā)展感到困惑。