如果公司有相對重要的部門，必須由銷售部提名，對于表現(xiàn)突出的銷售部，一般給予銷售獎金，以鼓勵銷售人員。 但銷售獎金屬于個人收入，也應納稅。

一、銷售獎金個稅計算方法

1.公司的季度考核獎金屬于個人所得稅法中征收的工資薪金所得，需要繳納個人所得稅。一般是和每月工資一起繳納，計入個人所得稅，由公司代繳。

2.個人所得稅銷售獎金的計算方法是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。應納稅所得額=收入利潤總額-社保費用-免征額。

二、年終獎金個人所得稅計算方法

個人領取年終獎時，應按一個月的工資收入單獨計算繳納個人所得稅。 具體的稅收計算方法有三種：

1.當月個人工資高于(或等于)年終獎金的費用扣除額(5000元) ，將年終獎金除以12個月，根據(jù)獲得的數(shù)額找出相應的稅率和速算扣除數(shù)，然后使用全額獎金 x 稅率-速算扣除數(shù)，即最終需要納稅的稅款額。

2.如果個人當月的工資低于年終獎金的費用扣除額(5000元)，將工資和年終獎相加，減去5000元得到金額，然后除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除額，再用這個金額×稅率-速算扣除額得到應繳納的稅額。

3.年終獎金與雙薪同一個月內進行發(fā)放時，將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應稅率，然后用這一部分數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。